یانگ در این زمینه نوشت: امروز واقعاً عصبانیام. مردم هیچوقت نمیفهمند که چه خون دل، عرق و اشکی برای ساخت ESO ریخته شد یا اینکه ما عملاً هزینه پروژههای شکستخورده دیگر را تأمین میکردیم، در حالی که خودمان هیچوقت منابع کافی برای حفظ روند انتشار محتوای بازی در اختیار نداشتیم. این تیم سزاوار رفتار خیلی […]
یانگ در این زمینه نوشت:
امروز واقعاً عصبانیام. مردم هیچوقت نمیفهمند که چه خون دل، عرق و اشکی برای ساخت ESO ریخته شد یا اینکه ما عملاً هزینه پروژههای شکستخورده دیگر را تأمین میکردیم، در حالی که خودمان هیچوقت منابع کافی برای حفظ روند انتشار محتوای بازی در اختیار نداشتیم. این تیم سزاوار رفتار خیلی بهتری بود.
او در پست دیگری نیز اشاره کرد که پس از اخراجهای اخیر، احتمالاً افراد زیادی از تیم توسعه The Elder Scrolls Online باقی نماندهاند. یانگ ادامه داد:
مدتی است که از استودیو جدا شدهام، اما امروز که با چند نفر صحبت کردم و فهمیدم عملاً دیگر کسی آنجا نمانده و دیگر هم راهی برای تغییر این وضعیت وجود ندارد، قلبم شکست. برای آدمهایی که با آنها کار کردم، برای بازیمان و برای تیم و استودیویی که ساخته بودیم. این یک ضایعه بزرگ است و فکر نمیکنم مردم ابعاد واقعی آن را درک کنند.
ابعاد گسترده اخراجها زمانی مشخص شد که شماری از کارکنان سابق استودیو در LinkedIn اعلام کردند که شغل خود را از دست دادهاند. همچنین جسیکا فولسام (Jessica Folsom)، مدیر جامعه کاربری The Elder Scrolls Online، در انجمن رسمی بازی تایید کرد که شدت تعدیل نیروها به حدی بوده که استودیو مجبور شده برنامه انتشار محتوای آینده بازی را بازنگری کند. او در این مورد عنوان کرد:
فراتر از فصل اول، برنامههای زمانی که پیشتر با شما به اشتراک گذاشته بودیم تغییر خواهند کرد. میخواهیم ابتدا فرصت داشته باشیم تا کارهای پیش رو را ارزیابی کنیم و سپس برنامه زمانبندی جدیدی را نهایی کنیم. دوست داشتیم همین امروز جزئیات مشخصی ارائه دهیم، اما لازم است یک قدم به عقب برداریم تا بتوانیم بعداً با یک جدول زمانی شفاف به سراغ شما بیاییم.
تعداد دقیق کارکنان Zenimax Online Studios که تحت تأثیر موج اخیر اخراجهای ایکس باکس قرار گرفتهاند، هنوز اعلام نشده است. با این حال، گزارشها نشان میدهد این تعدیلها بسیار گسترده بوده و حتی بسیاری از افرادی که بیش از یک دهه در این استودیو فعالیت داشتند نیز شغل خود را از دست دادهاند.

نظرات کاربران
0 دیدگاه